Este martes en la reunión del Concejo, el Bloque Socialista había presentado un Proyecto de Ordenanza referido a la implementación del Manual de Accesibilidad para personas con discapacidad, el cual fue aprobado por unanimidad.
Referido a esta cuestión, la Concejal Sandra Clérici, de visita en Radio Las Parejas junto al ex Diputado Miguel Solís, hicieron referencia a este punto, “este manual está tomado de la ciudad de Rosario y es bastante didáctico, esta presentación tuvo una buena recepción porque es de fácil implementación y hasta un niño lo puede interpretar”, indicó Sandra; “fundamente este manual especifica que no haya barreras para las personas que tienen cuestiones relacionadas a su movilidad en forma permanente como también en el desarrollo y etapas del ser humano como la vejez y el estado de embarazo, lo cual dificulta a veces que puedan moverse con una mayor amplitud”, detalló; “esto fue aprobado por unanimidad y sin dudas es muy importante, se suma a la necesidad de la inclusión laboral de un proyecto que habíamos presentado en su momento y que no prosperó”, dijo la Concejal.
En sus declaraciones, Sandra resaltaba el hecho de poder adaptar espacios públicos como un banco o una escuela “pero a la vez espacios privados como bares y restaurantes, tener en cuenta el espacio que ocupará una silla de ruedas, que pueda utilizarse el baño para una persona con discapacidad, deben ser tenidas en cuenta varias cuestiones técnicas”, agregó; “se debe generar conciencia dentro de la ciudad para que sea realmente inclusiva, que no sean algunos momentos sino fácil acceso para todos y siempre”, expresó; “nos deja muy contentos que se haya aprobado por unanimidad, nos deja la tranquilidad que se concretará finalmente, no haber aprobado en su momento el proyecto de inclusión laboral fue un fracaso a nivel ciudad, esto habla de una sociedad que aún tiene fallas a nivel de inclusión”, sostuvo.
Respecto al proyecto laboral para personas con discapacidad, Clérici manifestó que será necesario buscarle la vuelta “y repensarlo para que el empleador tenga un estímulo mayor y no repercuta en los fondos del municipio, tiene que nacer de la persona más que del incentivo económico, debemos hablar del tema discapacidad todo el tiempo, la sociedad es tan diversa y con cuestiones que gravitan y se cruzan, hay que trabajar mucho porque el Concejo es un riñón vital de la ciudad y estos son temas realmente muy importantes”, concluyó.
